做好节约能源资源工作，增强全局干部职工节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，推行绿色办公，形成崇尚绿色生活的良好氛围，我局在节约能源资源方面做了大量的工作，同时也积累了宝贵的经验，下面就我局在节约能源资源方面的经验做法分享如下：

一、完善机构建设，加强组织领导

成立屯昌县人力资源和社会保障局节约能源资源领导小组，制定节约能源资源实施方案，制定节约能源资源的管理制定，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位，建立能源资源消费统计台账。

二、具体做法

行为节约：推进无纸化办公，使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品;限制使用一次性办公用品;实现高效照明光源使用率100%;使用节水型器具，采取有效节水管理措施。张贴设备节电、随手关灯、节约用水、垃圾分类投放等提醒标识。采取节约粮食等源头减量措施，积极倡导干部职工开展“光盘行动”等活动;停止使用不可降解的一次性塑料制品。

 绿色出行：鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式；实行公务用车单车油耗核算。

绿色采购：加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节

水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。

源头减量：倡导干部职工采取节约粮食等源头减量措施，开展“文明餐桌”等活动；停止使用不可降解的一次性塑料制品。

分类投放：按生活垃圾分类标准合理配置垃圾分类容器设施；垃圾集中投放点张贴垃圾分类投放指南；干部职工分类投放生活垃圾。

    三、加强宣传实践

结合“地球一小时”、节能宣传周等活动，组织开展形式多样的宣传实践活动；张贴设备节电、随手关灯、节约用水、垃圾分类投放等提醒标识。

四、教育培训

将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系；定期举办面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、岗位培训等教育培训活动。