在第三期屯昌县与省农业厅干部双向挂职工作即将结束之际，屯昌县委组织部派出考核组赴省农业厅对5位挂职干部进行了考核。考核组首先听取挂职干部汇报一年来工作生活和学习情况，然后与省农业厅相关处室的主要领导个别谈话，认真听取上级单位对挂职干部的评价，了解掌握挂职干部在挂职期间的综合表现。

自2013年11月以来，屯昌县为加强涉农单位与省农业厅的互动交流，进一步提高涉农单位干部队伍的整体素质和业务能力，县委决定与省农业厅开展双向选派干部挂职锻炼工作，计划用5年时间选派25名干部到省农业厅机关及其下属单位挂职锻炼。3年来，全县已从县农业局、县畜牧兽医局等农口单位及各乡镇选派了3批次、共14人次赴省农业厅机关及其下属单位进行挂职锻炼。通过选派干部到上级单位学习和挂职锻炼，使全县农口单位的干部的业务素质和工作能力得到了有效提升。

下一步，县有关部门将认真总结前三期选派干部挂职的工作经验，并按照省农业厅的需求，迅速启动第四期选派干部挂职工作，根据各单位的实际，选派有基层工作经验、熟悉农业工作的优秀干部赴省厅挂职，并接收和安排好省农业厅下派到屯昌的挂职干部，继续共同做好双向挂职工作。

(来源：屯昌县委组织部  作者：陈兴鸿)